El jefe de Ford acaba de decir en voz alta lo que todos piensan sobre la IA y tu empleo | Carscoops

      Jim Farley advierte que la inteligencia artificial podría desplazar pronto a millones de empleos en oficinas, generando alarma en diversas industrias y en la educación

      Hace 19 horas

      por Brad Anderson

      Según Jim Farley, «la IA dejará atrás a muchos trabajadores de cuello blanco».

      El jefe de Ford también advirtió sobre la amenaza que representan los fabricantes de automóviles chinos.

      Una encuesta reciente muestra que un tercio de los estadounidenses recomienda la escuela técnica en lugar de un título universitario.

      La inteligencia artificial ya no es una promesa lejana o una curiosidad del mundo tecnológico, ya que ya está transformando algunas de las industrias más grandes del mundo. Aunque puede agilizar nuestro trabajo y mejorar la eficiencia, también está destinada a desplazar a un número significativo de empleos.

      El CEO de Ford, Jim Farley, sugirió recientemente que la IA podría reemplazar hasta la mitad de todos los trabajadores de cuello blanco en Estados Unidos. Si esa incluye tu trabajo, quizás sea momento de prestar atención.

      Leer: Jim Farley – «Si perdemos esto, no tendremos futuro en Ford»

      Farley, hablando en el Festival de Ideas de Aspen, enfatizó el potencial de la IA para aumentar la productividad. Pero también dejó claro que la tecnología no beneficiará a todos por igual. «La IA dejará atrás a muchos trabajadores de cuello blanco», advirtió. Para millones en oficinas en todo el país, la idea de ser reemplazados por una máquina es cada vez menos teórica.

      La IA viene por tu trabajo

      «La inteligencia artificial reemplazará literalmente a la mitad de todos los trabajadores de cuello blanco en EE.UU.», agregó Farley. Aunque no especificó cuándo podría ocurrir esto ni de dónde obtuvo esa información, señaló que, según una encuesta reciente, un tercio de los estadounidenses ahora recomendaría la escuela técnica en lugar de un título universitario tradicional de cuatro años. Después de todo, no se puede hacer que la IA instale nuevas líneas eléctricas, construya una fábrica o coloque caños de agua. Al menos, no hasta que los robots humanoides sean algo común.

      El Foro Económico Mundial estima que aproximadamente el 40 por ciento de las habilidades disponibles para los empleados podrían volverse obsoletas en cinco años, señalando que los trabajadores de oficinas y secretarios, contadores, cajeros y empleados postales están en riesgo particular de perder sus empleos actuales y ser reemplazados por IA.

      No solo Ford sabe que se perderán empleos debido a la IA. En el mismo evento, el director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, dijo que reemplazaría empleados con IA. Además, el jefe de Salesforce, Marc Benioff, afirma que entre el 30 y el 50 por ciento del trabajo en la compañía lo realiza la IA, reporta Spiegel.

      Presión del extranjero

      Farley también utilizó su participación en Aspen para hablar de otro desafío inminente: la competencia de los fabricantes de automóviles chinos. Elogió su tecnología en los vehículos, considerándola «muy superior» y afirmó que la calidad general de los autos chinos supera lo que ve en Occidente. Una valoración así de un CEO de Detroit es poco común, por no decir, reveladora. Todo apunta a un periodo de cambios rápidos, no solo en la forma en que trabajamos, sino en quién (o qué) realiza ese trabajo. Lo que venga a continuación sigue siendo incierto, pero la dirección es clara y el ritmo no se detiene.