La CEO di GM ha incassato il 40% delle sue azioni per un valore di decine di milioni | Carscoops

      La dirigente di lunga data di GM continua a guadagnare 2,1 milioni di dollari di stipendio base prima di azioni e bonus

      8 ore fa

      di Brad Anderson

      Mary Barra ha venduto azioni e opzioni su azioni maturate tra il 2011 e il 2024.

      Secondo GM, il 92% della retribuzione di Barra è vincolato alle prestazioni aziendali.

      Il consiglio di amministrazione di GM ha recentemente concordato di aumentare la retribuzione base di Barra del 7,7%.

      È molto remunerativo essere l'amministratrice delegata di uno dei più grandi produttori automobilistici al mondo. È emerso che ad agosto la CEO di GM Mary Barra ha venduto circa il 40% delle sue azioni personali e delle opzioni sulla società, per un valore di circa 35,4 milioni di dollari. Va ricordato che Barra ha anche guadagnato circa 29,5 milioni di dollari di compenso totale lo scorso anno.

      Le vendite includevano un mix di azioni e opzioni su azioni. Barra ha ceduto 297.000 azioni a un prezzo medio di 58,24 dollari, pari a circa 17,3 milioni di dollari. Ha poi esercitato e venduto 235.000 opzioni con prezzo di esercizio di 39 dollari, incassando circa 4,5 milioni di dollari. Altre 375.024 opzioni sono state esercitate a 35,49 dollari per azione, per un totale di 8,5 milioni di dollari. Inoltre, ha venduto 87.839 azioni da un trust di rendita a 58,13 dollari, incassando circa 5,1 milioni di dollari.

      Leggi: Mary Barra è stata pagata 310 volte più della retribuzione media di un dipendente GM e ha comunque ottenuto un aumento

      Un deposito effettuato presso la Securities and Exchange Commission degli Stati Uniti ha confermato che le opzioni su azioni provenivano dalla retribuzione di Barra all'inizio del 2020, oltre alle azioni accumulate tra il 2011 e il 2024.

      Garanzie sulle vendite di azioni

      È importante sottolineare che Barra non ha venduto manualmente tutte queste azioni e opzioni su azioni. GM utilizza invece un algoritmo che vende automaticamente le azioni di certi dirigenti quando raggiungono un prezzo predeterminato. L'idea è prevenire accuse di insider trading qualora i dirigenti siano in possesso di informazioni non ancora rese pubbliche, secondo il Detroit Free Press.

      Il portavoce di GM Jim Cain ha dichiarato che la maggior parte della retribuzione di Barra è legata ai risultati della società. Circa il 92% della sua paga dipende dalle prestazioni e da obiettivi misurabili, mentre solo nel 2024 le azioni e i premi basati sulle prestazioni hanno rappresentato il 76% del suo pacchetto totale. Il suo stipendio base è rimasto stabile a 2,1 milioni di dollari dal 2017.

      La retribuzione di Barra aumenterà a breve. A giugno il consiglio di amministrazione di GM ha concordato di aumentare la sua retribuzione a breve e a lungo termine del 7,7%, «in linea con la nostra strategia di premiare e motivare le prestazioni e di offrire una retribuzione competitiva sul mercato.»