La directora automotriz mejor pagada de Estados Unidos ganó millones, pero está muy lejos de la cima | Carscoops

La directora automotriz mejor pagada de Estados Unidos ganó millones, pero está muy lejos de la cima | Carscoops

      Mary Barra, de GM, encabezó la lista en EE. UU. al haber ganado, según se informa, más de 29 millones de dólares el año pasado

      26 de agosto de 2025 a las 17:24

      por Michael Gauthier

      Un nuevo estudio muestra que la directora ejecutiva de GM recibió la mayor compensación entre los directivos del sector automotriz.

      Según se informa, ganó 29,8 millones de dólares, por delante de Jim Farley, de Ford, y RJ Scaringe, de Rivian.

      El director ejecutivo de Nvidia, Jen‑Hsun Huang, los superó a todos con la asombrosa cifra de 197,6 millones de dólares el año pasado.

      Aunque es bueno ser rey, ser director ejecutivo tampoco está nada mal. Un nuevo análisis de la remuneración de los directivos en fabricantes de automóviles con sede en EE. UU. y empresas relacionadas en 2024 muestra lo lucrativo que puede ser el puesto más alto.

      Realizado por Auto News y Equilar, el estudio reveló que la ejecutiva mejor pagada en un fabricante de automóviles con sede en Estados Unidos fue Mary Barra, de GM. Supuestamente ganó 29.818.313 dólares, un 12,2% más que el año anterior.

      Más: A Mary Barra le pagaron 310 veces más que al trabajador promedio de GM

      A Barra la siguió de cerca el director ejecutivo de Ford, Jim Farley, que según se dice embolsó 27.608.563 dólares. Eso supuso un aumento del 97,1% respecto a 2023 y el salto se atribuye a 23.392.143 dólares en “ganancias por premios en acciones”.

      Completando el podio está el director ejecutivo de Rivian, RJ Scaringe, cuyo paquete de compensación alcanzó los 13.955.227 dólares. Eso supuso un aumento del 974,1% respecto a 2023, cuando cobró unos modestos 1.299.280 dólares.

      Si se pregunta por qué Stellantis no aparece en la lista, la respuesta es geográfica. La empresa tiene su sede en los Países Bajos, lo que la sitúa fuera del alcance del estudio centrado en EE. UU.

      Comparaciones con el sector tecnológico

      Son totales impresionantes, pero palidecen en comparación con la remuneración que ofrecen las empresas tecnológicas. El director ejecutivo de Nvidia, Jen‑Hsun Huang, supuestamente embolsó la asombrosa cifra de 197.604.703 dólares. Es una cifra impresionante, pero en realidad está muy por debajo de los 288.832.071 dólares en compensación que obtuvo en 2023.

      A Huang le siguió Dara Khosrowshahi, de Uber, que se embolsó 114.910.689 dólares. Eso supone un aumento respecto a 12.883.374 dólares y el incremento se debe en gran parte a ganancias por opciones sobre acciones.

      Curiosamente, el tercer puesto general fue para Craig Arnold, de Eaton. El ejecutivo, recientemente desvinculado, se llevó a casa 59.907.764 dólares en 2024.

      Por último, Nicholas Pinchuk, de Snap‑on, ganó 34.446.115 dólares. Eso probablemente no debería sorprender demasiado, teniendo en cuenta que sus cajas de herramientas pueden costar miles de dólares.

      El estudio analizó 61 empresas y halló que la compensación mediana para los directores ejecutivos automotrices subió un 5% hasta 17.290.270 dólares. Los directores ejecutivos de los proveedores, en cambio, vieron una caída del 13% hasta 11.234.560 dólares.

      Dicho esto, hay una gran salvedad: el director ejecutivo de Tesla, Elon Musk, supuestamente no recibió nada el año pasado. Sin embargo, obtuvo un pago de aproximadamente 29.000 millones de dólares este agosto.

      Foto de la Casa Blanca

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