Tesla gana una demanda colectiva por discriminación racial, pero ahora enfrenta cientos de demandas | Carscoops
Un juez en California dijo que una demanda de 2017 por presunta discriminación racial ya no puede continuar como una demanda colectiva
hace 7 horas
por Brad Anderson
Un juez de California dictaminó que los trabajadores de Tesla no pueden demandar como clase por discriminación.
Se informa que muchos demandantes no pueden permitirse faltar al trabajo para testificar.
Abogados advierten que Tesla podría enfrentar ahora cientos de demandas individuales.
Tesla lleva tiempo familiarizada con la sala de tribunales, especialmente en lo que respecta a demandas colectivas en Estados Unidos. A lo largo de los años, la compañía ha pagado millones para resolver varios casos, pero esta semana trajo un giro poco común para el fabricante de vehículos eléctricos.
Lea: Un juez de California aprueba la demanda colectiva contra Tesla por acoso racial
Un juez estatal de California ha dictaminado que un grupo de obreros afroamericanos de la fábrica no puede demandar a Tesla como clase por presunta discriminación racial, otorgando a la compañía un respiro temporal en un caso de alto perfil que se ha desarrollado durante años.
¿Qué cambió en la corte?
La demanda, presentada originalmente por el exempleado de la línea de montaje Marcus Vaughn, alegaba que los empleados negros en la planta de Tesla en Fremont, California, fueron sometidos a discriminación racial que incluía insultos dirigidos a ellos y sogas colgadas en sus puestos de trabajo.
Inicialmente certificada como demanda colectiva en 2024, el caso estaba programado para ir a juicio en abril de 2026. Sin embargo, a principios de esta semana, el juez del Tribunal Superior de California, Peter Borkon, dijo que la demanda de 2017 ya no puede continuar como demanda colectiva, señalando que muchos de los 200 trabajadores seleccionados al azar para testificar en el juicio se han mostrado reacios a hacerlo.
Por ello, Borkon afirma que ya no puede confiar en que las experiencias de una selección más reducida de trabajadores puedan aplicarse a toda la clase.
Según uno de los abogados de los demandantes, Lawrence Organ, muchos de los incluidos en la acción colectiva son trabajadores de bajos ingresos que no pueden permitirse faltar al trabajo y testificar en el caso.
Podrían surgir más demandas
Pero Tesla sigue en apuros. Aunque la demanda colectiva no ha sido certificada, el coabogado principal de los demandantes, Bryan J. Schwartz, dice que los abogados seguirán con cientos de demandas individuales. Hasta ahora se han presentado más de 500, y cuando todo termine, podrían presentarse más de 900 demandas separadas acusando a Tesla de discriminación racial.
“Con esta descertificación, Tesla ha salido de la sartén para caer en las brasas, porque ahora se enfrenta a cientos de víctimas de acoso por motivos raciales que buscan indemnización en sus propias demandas”, dijo Schwartz a KQED.
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